根据公司《操作岗位高级技术工选拔办法》 ，企业管理部于8月6日开始组织各相关岗位员工报名 ，经过近一个月的精心组织 ，共有93名员工报名参与评选 ，并参加了理论/实践考试 。

经过理论/实践考试 、单位测评 ，最后由公司领导小组审定 ，共评定出61名高级技术工 ，涉及10种技术岗位 。被评为高级工的人员自9月1日起享受高级工津贴待遇 。

本次高级工评选将为公司内部技师评选奠定基础 ，望所有高级技术工积极发挥技术优势 ，勤勉尽责 ，带动岗位其他人员切实履行岗位职责 ，苦练岗位技能 ，为公司的发展贡献力量 。